第一章 总 则

     第一条 为了加强党风廉洁建设和反腐倡廉工作,明确公司领导班子对党风廉洁建设的责任,保证上级党委关于党风廉洁建设的决策和部署的贯彻落实,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉洁建设责任制的规定》和集团公司党委印发的《党风廉洁建设责任考核暂行办法》等规定,结合成乐公司工作实际,制定本制度。
  第二条 实行党风廉洁建设责任制,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,把反腐倡廉工作融入党的建设、经济建设、文化建设之中,拓展从源头上防治腐败工作领域,明确领导责任,加大工作力度,采取有效措施,把党风建设和反腐倡廉工作推向深入。坚持实事求是、客观公正的原则,全面、准确地了解掌握落实党风廉洁建设责任制情况。
  第三条 实行党风廉洁建设责任制,要认真落实“一岗双责”,把反腐倡廉建设与公司改革发展、生产经营、业务工作和党的建设紧密结合,要坚持总支全面领导,各部门各负其责,依靠职工群众支持和参与。同计划、同部署、同落实、同检查、同考核。
  第四条 实行党风廉洁建设责任,要坚持从严治党,加强学习;立足教育,着眼防范;集体领导与个人负责相结合;谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实,严格落实问责制。


第二章 责任内容


  第五条 公司领导班子党风廉洁建设责任。

公司领导班子共同对公司党风廉洁建设负全面领导责任。具体责任内容:

(一)贯彻落实成乐公司党风廉洁建设的部署和要求,把反腐倡廉建设纳入总支重要议事日程,分析研究公司党风廉洁状况,结合实际制定反腐倡廉工作计划,并组织实施。

(二)加强对惩治和预防腐败体系建设的组织领导,提出目标要求,确定任务重点,分解落实责任,建立协调机制,深化源头防治腐败工作。

(三)有计划、分层次、多形式组织开展党性党风党纪和廉洁从业教育,深化廉洁文化建设,增强党员、干部的党性观念、法纪意识和拒腐防变能力。

(四)贯彻落实党和国家党风廉洁法规制度及上级有关规定,结合实际制定完善公司党风廉洁建设、班子集体决策、经营管理和重要业务公开等制度,强化监管机制,用制度管权、管事、管人。

(五)履行监督职责,对所管辖部门,领导班子、领导干部廉洁从业、执行党风廉洁建设责任制情况进行监督、检查和考核。对违反党风廉洁建设责任制规定的实施责任追究。

(六)重视发挥纪检监察部门的作用,经常听取工作汇报,帮助解决工作中的问题和困难。对领导干部廉洁自律、查办案件、效能监察、业务公开、纠正不正之风等重要工作提出明确要求,督促抓好落实。

(七)按照规定和程序选拔任用干部。

(八)坚持每年签订党风廉洁建设责任书,相关领导负责组织年度党风廉洁建设检查考核。总支负责向上级党委、纪委报告执行党风廉洁建设责任制和党风廉洁建设的情况。

第六条  公司总支对公司各部门的党风廉洁建设负有组织协调和监督检查责任;党总支书记、副书记对公司各部门的党风廉洁建设负重要领导责任。

第七条  公司纪检监察部门党风廉洁建设责任。

(一)按照上级的工作部署和要求,积极协助总支、行政制定党风廉洁建设的总体规划和实施方案,分解落实责任,具体抓好落实。

(二)负责落实党风廉洁建设的组织协调和党风廉洁建设责任制执行情况的监督检查。

(三)发挥职能部门优势,与相关部门经常通报情况、交换意见,督促各部门既各司其职、各尽其责,又密切配合、优势互补,切实把党风廉洁建设责任制落到实处。

(四)加强对领导干部执行党风廉洁建设责任制情况,以及各部门完成反腐倡廉工作任务情况的监督、检查,实行分类指导,督促工作落实。

(五) 深入分析研究党风廉洁建设责任制落实过程中存在的问题,积极向相关领导汇报请示工作,提出解决问题的对策措施。

 

第三章 责任考核


   第八条 根据《四川成渝高速公路股份有限公司党风廉洁建设责任制考核暂行办法》(川成渝党委[2016]70号),结合成乐公司特点和实际情况进行考核。

第九条 各部门分管领导要各负其责,要把党风廉洁建设责任制纳入工作目标,实行目标管理,总支班子成员执行党风廉洁建设责任制情况。 

第十条 考核工作每年一次,要把党风廉洁建设责任制执行情况的考核结果,作分析和报告。 

第十一条 党风廉洁建设责任制的考核,应广泛征求党内外群众的意见。

 

第四章 责任追究


  第十二条 总支成员和部门分管领导不履行和不正确履行党风廉洁建设责任制所规定的领导责任,情节较轻的,责令写出书面检查或通报批评。情节严重的,追究直接领导责任和主管人员责任。
  第十三条 公司各部门在党风廉洁建设中,违反规定,具有下列情形之一的,党风廉洁建设责任制考核不及格,并给予有关人员党纪处分以及组织处理:

  1.对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处;或者对集团公司党组、纪检组交办的党风廉洁建设责任制范围内的事项拒不办理;或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的。

  2.直接管辖范围内发生重大案件,致使公司和员工生命、财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的。

  3.违反领导人员选拔任用规定,造成恶劣影响的。

  4.授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规,弄虚作假的。

  5.授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处;或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的。

6.对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的。

7.违反党内监督规定,造成严重不良影响的。

 

第五章 附则

第十四条 公司领导班子要认真执行本规则。公司各部门要按照本规则要求认真做好有关工作。

第十五条 本规则自印发之日起实施。